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20 Jahre im Dienst für Kirche & Sozialwirtschaft
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Als Trägergesellschaft der KVI Initiative stehen wir seit 20 Jahren im Dienst für Kirche & Sozialwirtschaft
Architekten von Initiativen Als Trägergesellschaft der KVI Initiative - Kirche, Verwaltung & Information stehen wir seit über 10 Jahren im Dienst für die Amtskirchen. interim2000 wurde 1999 zunächst als Netzwerk erfolgreicher Berater, Führungskräfte und Unternehmer gegründet und im Jahr 2004 in eine GmbH überführt. Unternehmenssitz der interim2000 GmbH ist Troisdorf in der Nähe der rheinischen Motropole Köln. Als Architekten von Initiativen engagieren wir uns in unterschiedlichen gesellschaftlichen Bereichen. Hierbei prägen christliche Werte, Nachhaltigkeit und vorausschauendes Denken unser Handeln. Unsere Initiativen greifen aktuelle und zukunftsweisende Themen auf und erfüllen die Funktion einer arbeitsfeldübergreifenden Plattform für vielfältige Dialoge und geschäftliche Beziehungen. An vielen Stellen unserer Engagements wirken Persönlichkeiten aus Wissenschaft, Industrie und Kirche mit. Zu Wirtschaftsverbänden, Medien und Politik pflegen wir gute Kontakte. Unternehmen, gemeinnützigen Organisationen, Kirchen und Interessensgemeinschaften greifen auf unsere langjährigen Erfahrungen zurück und schätzen uns als Partner, der Dinge impulsgebend in Bewegung bringt. Nachhaltigkeit langfristig orientiertes Handeln sowie höchste Qualitätsansprüche zeichnen uns aus Sicht unserer Partner. Unsere  moderne Organisationsstruktur und unsere wegweisenden Methoden ermöglichen uns, auch komplexe Vorhaben schnell und zielgenau zu realisieren. interim2000 = Zukunftsorientiertes Denken und Handeln sowie partnerschaftliches Miteinander. 
Unser Anspruch ist es, stets zukunftsorientiert zu denken und zu handeln 
Architekten von Initiativen Als Trägergesellschaft der KVI Initiative - Kirche, Verwaltung & Information stehen wir seit 20 Jahren im Dienst für Kirche & Sozialwirtschaft interim2000 wurde 1999 zunächst als Netzwerk erfolgreicher Berater, Führungskräfte und Unternehmer gegründet und im Jahr 2004 in eine GmbH überführt. Unternehmenssitz der interim2000 GmbH ist Troisdorf in der Nähe der rheinischen Motropole Köln. Als Architekten von Initiativen engagieren wir uns in unterschiedlichen gesellschaftlichen Bereichen. Hierbei prägen christliche Werte, Nachhaltigkeit und vorausschauendes Denken unser Handeln. Unsere Initiativen greifen aktuelle und zukunftsweisende Themen auf und erfüllen die Funktion einer arbeitsfeldübergreifenden Plattform für vielfältige Dialoge und geschäftliche Beziehungen. An vielen Stellen unserer Engagements wirken Persönlichkeiten aus Wissenschaft, Industrie und Kirche mit. Zu Wirtschaftsverbänden, Medien und Politik pflegen wir gute Kontakte. Unternehmen, gemeinnützigen Organisationen, Kirchen und Interessensgemeinschaften greifen auf unsere langjährigen Erfahrungen zurück und schätzen uns als Partner, der Dinge impulsgebend in Bewegung bringt. (von links) Peter S.Nowak, Geschäftsführer der interim2000 GmbH und Jochen Gamber, Geschäftsführer der Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland. Nachhaltigkeit langfristig orientiertes Handeln sowie höchste Qualitätsansprüche zeichnen uns aus Sicht unserer Partner. Eine moderne Organisationsstruktur und wegweisendene Methoden ermöglichen uns, Vorhaben schnell und zielgenau zu realisieren.
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Unser Anspruch ist es, stets zukunftsorientiert zu denken und zu handeln 
Unsere Initiativen greifen aktuelle und zukunftsweisende Themen auf und erfüllen die Funktion einer arbeitsfeldübergreifenden Plattform für vielfältige Dialoge und geschäftliche Beziehungen. An vielen Stellen unserer Engagements wirken Persönlichkeiten aus Wissenschaft, Industrie und Kirche mit. Zu Wirtschaftsverbänden, Medien und Politik pflegen wir gute Kontakte. Unternehmen, gemeinnützigen Organisationen, Kirchen und Interessensgemeinschaften greifen auf unsere langjährigen Erfahrungen zurück und schätzen uns als Partner, der Dinge impulsgebend in Bewegung bringt. Nachhaltigkeit, langfristig orientiertes Handeln sowie höchste Qualitätsansprüche zeichnen uns aus Sicht unserer Partner aus.
(von links) Peter S.Nowak, Geschäftsführer der interim2000 GmbH und Jochen Gamber, Geschäftsführer der Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland.
Architekten von Initiativen Als Trägergesellschaft der KVI Initiative - Kirche, Verwaltung & Information stehen wir seit 20 Jahren im Dienst für Kirche & Sozialwirtschaft interim2000 wurde 1999 zunächst als Netzwerk erfolgreicher Berater, Führungskräfte und Unternehmer gegründet und im Jahr 2004 in eine GmbH überführt. Unternehmenssitz der interim2000 GmbH ist Troisdorf in der Nähe der rheinischen Motropole Köln. Als Architekten von Initiativen engagieren wir uns in unterschiedlichen gesellschaftlichen Bereichen. Hierbei prägen christliche Werte, Nachhaltigkeit und vorausschauendes Denken unser Handeln.
Architekten von Initiativen Als Trägergesellschaft der KVI Initiative - Kirche, Verwaltung & Information stehen wir seit 20 Jahren im Dienst für Kirche & Sozialwirtschaft interim2000 wurde 1999 zunächst als Netzwerk erfolgreicher Berater, Führungskräfte und Unternehmer gegründet und im Jahr 2004 in eine GmbH überführt. Unternehmenssitz der interim2000 GmbH ist Troisdorf in der Nähe der rheinischen Metropole Köln. Als Architekten von Initiativen engagieren wir uns in unterschiedlichen gesellschaftlichen Bereichen. Hierbei prägen christliche Werte, Nachhaltigkeit und vorausschauendes Denken unser Handeln. Unsere Initiativen greifen aktuelle und zukunftsweisende Themen auf und erfüllen die Funktion einer arbeitsfeldübergreifenden Plattform für vielfältige Dialoge und geschäftliche Beziehungen.
An vielen Stellen unserer Engagements wirken Persönlichkeiten aus Wissenschaft, Industrie und Kirche mit. Zu Wirtschaftsverbänden, Medien und Politik pflegen wir gute Kontakte. Unternehmen, gemeinnützigen Organisationen, Kirchen und Interessensgemeinschaften greifen auf unsere langjährigen Erfahrungen zurück und schätzen uns als Partner, der Dinge impulsgebend in Bewegung bringt. Nachhaltigkeit, langfristig orientiertes Handeln sowie höchste Qualitätsansprüche zeichnen uns aus Sicht unserer Partner aus.
Einen besonderen Wert legen wir auf die Erfüllung höchster Qualitätsansprüche
Serviceleistungen die überzeugen Unsere Hochschulpartnerschaften ermöglichen eine wissenschaftliche Projektbegleitung durch Lehrkräfte, Absolventen und Studierende. Nach Abstimmung der Ziele eines Projektvorhabens wird ein individuelles und an die spezifischen Anforderungen angepasstes Service- bzw. Produktportfolio zusammengestellt. Die Experten der interim2000 verfügen über langjähriges Management Know-how und hervorragenden Marktkenntnisse in unterschiedlichen Branchen. Wir greifen sowohl auf die Kernkompetenzen der an einem Projektvorhaben mitwirkenden Unternehmen und Organisationen zurück als auch auf das Know-how von mit uns eng verbundenen Unternehmen und -verbänden. Es hat sich bewährt, Studierende und Hochschulabsolventen in Projektvorhaben einzubinden. Ihre Unvoreingenommenheit ist für die erfahrenen Projektbeteiligten stets eine Bereicherung.
Serviceleistungen die überzeugen Unsere Hochschulpartnerschaften ermöglichen eine wissenschaftliche Projektbegleitung durch Lehrkräfte, Absolventen und Studierende. Nach Abstimmung der Ziele eines Projektvorhabens wird ein individuelles und an die spezifischen Anforderungen angepasstes Service- bzw. Produktportfolio zusammengestellt. Die Experten der interim2000 verfügen über langjähriges Management Know-how und hervorragenden Marktkenntnisse in unterschiedlichen Branchen.
Wir greifen sowohl auf die Kernkompetenzen der an einem Projektvorhaben mitwirkenden Unternehmen und Organisationen zurück als auch auf das Know-how von mit uns eng verbundenen Unternehmen und -verbänden. Es hat sich bewährt, Studierende und Hochschulabsolventen in Projektvorhaben einzubinden. Ihre Unvoreingenommenheit ist für die erfahrenen Projektbeteiligten stets eine Bereicherung.
Einen besonderen Wert legen wir auf die Erfüllung höchster Qualitätsansprüche  
Serviceleistungen die überzeugen Unsere Hochschulpartnerschaften ermöglichen eine wissenschaftliche Projektbegleitung durch Lehrkräfte, Absolventen und Studierende. Nach Abstimmung der Ziele eines Projektvorhabens wird ein individuelles und an die spezifischen Anforderungen angepasstes Service- bzw. Produktportfolio zusammengestellt. Die Experten der interim2000 verfügen über langjähriges Management Know-how und hervorragenden Marktkenntnisse in unterschiedlichen Branchen.
Wir greifen sowohl auf die Kernkompetenzen der an einem Projektvorhaben mitwirkenden Unternehmen und Organisationen zurück als auch auf das Know-how von mit uns eng verbundenen Unternehmen und -verbänden. Es hat sich bewährt, Studierende und Hochschulabsolventen in Projektvorhaben einzubinden. Ihre Unvoreingenommenheit ist für die erfahrenen Projektbeteiligten stets eine Bereicherung.
Serviceleistungen, die überzeugen Nach Abstimmung der Ziele einer Initiative oder eines Projektvorhabens wird ein individuelles und an die jeweiligen Ziele angepasstes Serviceportfolio zusammengestellt. Die Experten der interim2000 stellen hierbei ihr langjähriges Management Know-how und ihre hervorragenden Marktkenntnisse in unterschiedlichen Branchen zur Verfügung. Dabei wird sowohl auf die Kernkompetenzen der an einer Initiative oder an einem Projektvorhaben mitwirkenden Unternehmen und Organisationen zurückgegriffen als auch auf die Kompetenzen von Partnerunternehmen und -verbänden. Es hat sich bewährt, Studierende und Hochschulabsolventen in Projektvorhaben einzubinden. Ihre Unvoreingenommenheit ist für die erfahrenen Projektbeteiligten eine Bereicherung. interim2000 ist mit unterschiedlichen Kulturen vertraut. interim2000 engagiert sich als Trägergesellschaft der KVI Initiative vielfältig in Kirche, Caritas und Diakonie. Projektbeispiel KVI Initiative
Als Trägergesellschaft der KVI Initiative stehen wir seit über 10 Jahren im Dienst für die Amtskirchen
Besonders am Herzen liegt uns ein stets gutes Verhältnis zu unseren Kunden und Partnern.
Networking Gerade in der heutigen Zeit ist ein gutes Netzwerk zu Experten, Kennern unterschiedlicher Branchen und Wissenschaftlern goldwert, wenn man komplexe Projekte zügig realisieren möchte. Unser Netzwerk ist seit über 25 Jahren gewachsen, so dass wir auf wertvolle Kontakte zurückgreifen können, die sich schon lange vor Gründung der interim2000 GmbH ergeben haben. Peter S. Nowak, Geschäftsführer der interim2000 GmbH, bekleidete viele Jahre unterschiedliche Managementpositionen in international agierenden Unternehmen. In dieser Zeit konnte er wertvolle Erfahrungen in vielen Ländern sammeln und interessante Kulturen kennenlernen. Die Neugier, spannende Länder und Kulturen zu entdecken, hat ihn zuletzt nach Ägypten und Griechenland geführt. So lebte er von 2011 bis 2016 die meiste Zeit in Kairo. Seit 2016 lebt er weitestgehend in Athen. „Gut, dass wir in der interim2000 so organisiert sind, dass es keine Rolle spielt, wo sich die Mitarbeitenden aufhalten, um die anfallenden Aufgaben zu meistern.“, so Peter S. Nowak, der heute zwischen Athen und Köln pendelt. Die Fähigkeit des Weitblicks über den Tellerrand der eigenen Horizonte hinaus sowie zukunftsorientiertes Denken und Handeln, sind Tugenden, die jeder interim2000 Mitarbeitende beherzigt. Der tiefe Einblick in uns fremde Kulturen eröffnet neue Perspektiven und lehrt, dies wertzuschätzen, was wir haben.“, Peter S. Nowak Der tiefe Einblick in uns fremde Kulturen eröffnet neue Perspektiven und lehrt, dies wertzuschätzen, was wir haben.“, Peter S. Nowak
"Der tiefe Einblick in uns fremde Kulturen eröffnet neue Perspektiven und ermutigt über den Tellerrand des eigenen Horizonts hinauszublicken“, so Peter S. Nowak
Die Neugier, spannende Länder und Kulturen zu entdecken, hat ihn zuletzt nach Ägypten und Griechenland geführt. So lebte er von 2011 bis 2016 die meiste Zeit in Kairo. Seit 2016 lebt er weitestgehend in Athen. „Gut, dass wir in der interim2000 so organisiert sind, dass es keine Rolle spielt, wo sich die Mitarbeitenden aufhalten, um die anfallenden Aufgaben zu meistern.“, so Peter S. Nowak, der heute zwischen Athen und Köln pendelt. Die Fähigkeit des Weitblicks über den Tellerrand der eigenen Horizonte hinaus sowie zukunftsorientiertes Denken und Handeln, sind Tugenden, die jeder interim2000 Mitarbeitende beherzigt.
Networking Gerade in der heutigen Zeit ist ein gutes Netzwerk zu Experten, Kennern unterschiedlicher Branchen und Wissenschaftlern goldwert, wenn man komplexe Projekte zügig realisieren möchte. Unser Netzwerk ist seit über 25 Jahren gewachsen, so dass wir auf wertvolle Kontakte zurückgreifen können, die sich schon lange vor Gründung der interim2000 GmbH ergeben haben. Peter S. Nowak, Geschäftsführer der interim2000 GmbH, bekleidete viele Jahre unterschiedliche Managementpositionen in international agierenden Unternehmen. In dieser Zeit konnte er wertvolle Erfahrungen in vielen Ländern sammeln und interessante Kulturen kennenlernen.
Besonders am Herzen liegt uns ein stets gutes Verhältnis zu unseren Kunden und Partnern. 
Networking Gerade in der heutigen Zeit ist ein gutes Netzwerk zu Experten, Kennern unterschiedlicher Branchen und Wissenschaftlern goldwert, wenn man komplexe Projekte zügig realisieren möchte.   Nach Abstimmung der Ziele eines Projektvorhabens wird ein individuelles und an die spezifischen Anforderungen angepasstes Service- bzw. Produktportfolio zusammengestellt. Die Experten der interim2000 verfügen über langjähriges Management Know-how und hervorragenden Marktkenntnisse in unterschiedlichen Branchen.
Netzwerk Gerade in der heutigen Zeit ist ein gutes Netzwerk zu Experten, Kennern unterschiedlicher Branchen und Wissenschaftlern goldwert, wenn man komplexe Projekte erfolgreich realisieren möchte. Unser Netzwerk ist seit über 25 Jahren gewachsen, so dass wir auf wertvolle Kontakte zurückgreifen können, die sich schon lange vor Gründung der interim2000 GmbH ergeben haben. Peter Nowak, Gründer und Geschäftsführer der interim2000 GmbH, bekleidete vor Gründung der interim2000 unterschiedliche Managementpositionen in international agierenden Unternehmen. In dieser Zeit konnte er wertvolle Erfahrungen in vielen Ländern sammeln und interessante Kulturen kennenlernen. Die Neugier, neue und vor allem spannende Länder und Kulturen zu entdecken, hat ihn zuletzt nach Ägypten und Griechenland geführt. So lebte er von 2011 bis 2016 die meiste Zeit in Kairo und lebt seit 2016 in Athen. „Gut, dass wir in der interim2000 so organisiert sind, dass es keine Rolle spielt, wo sich die Mitarbeitenden aufhalten, um die anfallenden Aufgaben zu meistern.“, so Peter S. Nowak, der heute zwischen Athen und Köln pendelt. Die Fähigkeit des Weitblicks über den Tellerrand der eigenen Horizonte hinaus sowie zukunftsorientiertes Denken und Handeln, sind Tugenden, die jeder interim2000 Mitarbeitende beherzigt.
Unser über viele Jahre gewachsenes Netzwerk zu Persönlichkeiten unterschiedlicher Branchen wirkt beschleunigend bei vielen Projekten
Projekte Gerne stellen wir uns der Herausforderung, zukunftsorientierte und wegweisende Projekte zu konzipieren und zu realisieren.. Ein Beispiel: Anfang der 2000er Jahre haben uns gegenüber kirchliche Entscheidungsträger den Wunsch nach einer neutralen Plattform formuliert, die verwaltungsorientierten Führungskräften informativ zur Seite steht, den Erfahrungsaustausch fördert und den Dialog mit Wissenschaftlern und anbietenden Unternehmen gewährleistet. 2004 wurde die KVI Initiative - Kirche, Verwaltung & Information geboren, die aktuelle und zukunftsweisende Themen aufgreift, um verwaltungsorientierten Führungskräften in Kirchen, kirchlichen und kirchennahen Organisationen neue Impulse für ihre tägliche Arbeit zu geben. Sie erfüllt die Funktion einer produkt-, verbands-, und arbeitsfeldübergreifenden Plattform für den Erfahrungsaustausch der Führungskräfte und stellt einen regelmäßigen Dialog mit Experten und der Wissenschaft her. An vielen Stellen der KVI Initiative wirken Persönlichkeiten der großen Amtskirchen, Wissenschaftler und leitende kirchliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit. interim2000 engagiert sich als Trägergesellschaft der KVI Initiative vielfältig in Kirche, Caritas und Diakonie. Die KVI Initiative wird stetig weiterentwickelt und beinhaltet heute u.a. folgende Bausteine: - KVI Kongress (einmal im Jahr treffen sich verwaltungsorientierte Führungskräfte aller Fachbereiche zum Erfahrungsaustausch in einer einzigartigen Atmosphäre) - KVI im DIALOG (Die Fachzeitschrift, die vier Mal jährlich erscheint und praxisnah informiert) - KVI Seminare & Workshops (Vertiefung aktueller und zukunftsweisender Themen) - KVI Shop (Angebot spezieller Bücher und Schriften für Führungskräfte in der Verwaltung aus Kirche, Caritas und Diakonie) - KVI Produktanbieter- und Dienstleisterverzeichnis (sorglos mit geprüften und qualifizierten Unternehmen in Kontakt treten) - KVI Newsletter (im Telegrammstil zu aktuellen Themen auf dem Laufenden bleiben) - KVI Innovationspreis (wird seit 2010 jährlich vom Beirat der KVI Initiative vergeben, in dem Vertreter beider Amtskirchen mitwirken)
Mehr über die KVI Initiative erfahren Sie auf der speziellen Website www.kviinitiative.de
Der KVI Innovationspreis würdigt eine herausragende und nachhaltige innovative Leistung mit Vorbildcharakter für andere Bistümer, Landeskirchen sowie kirchliche und kirchennahe Organisationen.
Prominente Key Speaker und praxiserfahrene Experten behandeln auf dem zweitägigen KVI Kongress aktuelle und zukunftsweisende Verwaltungsthemen. In einer kompakten Ausstellung stellen namhafte Anbieter ihre Neuheiten vor. 
Die KVI Initiative wird stetig weiterentwickelt und beinhaltet heute u.a. folgende Bausteine: - KVI Kongress (einmal im Jahr treffen sich verwaltungsorientierte Führungskräfte aller Fachbereiche zum Erfahrungsaustausch in einer einzigartigen Atmosphäre) - KVI im DIALOG (Die Fachzeitschrift, die vier Mal jährlich erscheint und praxisnah informiert) - KVI Seminare & Workshops (Vertiefung aktueller und zukunftsweisender Themen) - KVI Shop (Angebot spezieller Bücher und Schriften für Führungskräfte in der Verwaltung aus Kirche, Caritas und Diakonie) - KVI Produktanbieter- und Dienstleisterverzeichnis (sorglos mit geprüften und qualifizierten Unternehmen in Kontakt treten) - KVI Newsletter (im Telegrammstil zu aktuellen Themen auf dem Laufenden bleiben) - KVI Innovationspreis (wird seit 2010 jährlich vom Beirat der KVI Initiative vergeben, in dem Vertreter beider Amtskirchen mitwirken)
Projekte Gerne stellen wir uns der Herausforderung, zukunftsorientierte und wegweisende Projekte zu konzipieren und zu realisieren.. Ein Beispiel: Anfang der 2000er Jahre haben uns gegenüber kirchliche Entscheidungsträger den Wunsch nach einer neutralen Plattform formuliert, die verwaltungsorientierten Führungskräften informativ zur Seite steht, den Erfahrungsaustausch fördert und den Dialog mit Wissenschaftlern und anbietenden Unternehmen gewährleistet. 2004 wurde die KVI Initiative - Kirche, Verwaltung & Information geboren, die aktuelle und zukunftsweisende Themen aufgreift, um verwaltungsorientierten Führungskräften in Kirchen, kirchlichen und kirchennahen Organisationen neue Impulse für ihre tägliche Arbeit zu geben. Sie erfüllt die Funktion einer produkt-, verbands-, und arbeitsfeldübergreifenden Plattform für den Erfahrungsaustausch der Führungskräfte und stellt einen regelmäßigen Dialog mit Experten und der Wissenschaft her. An vielen Stellen der KVI Initiative wirken Persönlichkeiten der großen Amtskirchen, Wissenschaftler und leitende kirchliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit. interim2000 engagiert sich als Trägergesellschaft der KVI Initiative vielfältig in Kirche, Caritas und Diakonie.
Der KVI Innovationspreis würdigt herausragende, nachhaltige und innovative Leistungen mit Vorbildcharakter für andere Bistümer, Landeskirchen sowie kirchliche und kirchennahe Organisationen.
Projekte Gerne stellen wir uns der Herausforderung, zukunftsorientierte und wegweisende Projekte zu konzipieren und zu realisieren.   Ein Beispiel: Anfang der 2000er Jahre haben uns gegenüber kirchliche Entscheidungsträger den Wunsch nach einer neutralen Plattform formuliert, die verwaltungsorientierten Führungskräften informativ zur Seite steht, den Erfahrungsaustausch fördert und den Dialog mit Wissenschaftlern und anbietenden Unternehmen gewährleistet. 2004 wurde die KVI Initiative - Kirche, Verwaltung & Information geboren, die aktuelle und zukunftsweisende Themen aufgreift, um verwaltungsorientierten Führungskräften in Kirchen, kirchlichen und kirchennahen Organisationen neue Impulse für ihre tägliche Arbeit zu geben. Sie erfüllt die Funktion einer produkt-, verbands-, und arbeitsfeldübergreifenden Plattform für den Erfahrungsaustausch der Führungskräfte und stellt einen regelmäßigen Dialog mit Experten und der Wissenschaft her. An vielen Stellen der KVI Initiative wirken Persönlichkeiten der großen Amtskirchen, Wissenschaftler und leitende kirchliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit. interim2000 engagiert sich als Trägergesellschaft der KVI Initiative vielfältig in Kirche, Caritas und Diakonie.
Prominente Key Speaker und praxiserfahrene Experten behandeln auf dem zweitägigen KVI Kongress aktuelle und zukunftsweisende Verwaltungsthemen. In einer kompakten Ausstellung stellen namhafte Anbieter ihre Neuheiten vor.
Die KVI Initiative wird stetig weiterentwickelt und beinhaltet heute u.a. folgende Bausteine: - KVI Kongress (einmal im Jahr treffen sich verwaltungsorientierte Führungskräfte aller Fachbereiche zum Erfahrungsaustausch in einer einzigartigen Atmosphäre) - KVI im DIALOG (Die Fachzeitschrift, die vier Mal jährlich erscheint und praxisnah informiert) - KVI Seminare & Workshops (Vertiefung aktueller und zukunftsweisender Themen) - KVI Shop (Angebot spezieller Bücher und Schriften für Führungskräfte in der Verwaltung aus Kirche, Caritas und Diakonie) - KVI Produktanbieter- und Dienstleisterverzeichnis (sorglos mit geprüften und qualifizierten Unternehmen in Kontakt treten) - KVI Newsletter (im Telegrammstil zu aktuellen Themen auf dem Laufenden bleiben) - KVI Innovationspreis (wird seit 2010 jährlich vom Beirat der KVI Initiative vergeben, in dem Vertreter beider Amtskirchen mitwirken)
Projekte Gerade in der heutigen Zeit ist ein gutes Netzwerk zu Experten, Kennern unterschiedlicher Branchen und Wissenschaftlern goldwert, wenn man komplexe Projekte erfolgreich realisieren möchte. Unser Netzwerk ist seit über 25 Jahren gewachsen, so dass wir auf wertvolle Kontakte zurückgreifen können, die sich schon lange vor Gründung der interim2000 GmbH ergeben haben. Peter Nowak, Gründer und Geschäftsführer der interim2000 GmbH, bekleidete vor Gründung der interim2000 unterschiedliche Managementpositionen in international agierenden Unternehmen. In dieser Zeit konnte er wertvolle Erfahrungen in vielen Ländern sammeln und interessante Kulturen kennenlernen. Die Neugier, neue und vor allem spannende Länder und Kulturen zu entdecken, hat ihn zuletzt nach Ägypten und Griechenland geführt. So lebte er von 2011 bis 2016 die meiste Zeit in Kairo und lebt seit 2016 in Athen. „Gut, dass wir in der interim2000 so organisiert sind, dass es keine Rolle spielt, wo sich die Mitarbeitenden aufhalten, um die anfallenden Aufgaben zu meistern.“, so Peter S. Nowak, der heute zwischen Athen und Köln pendelt. Die Fähigkeit des Weitblicks über den Tellerrand der eigenen Horizonte hinaus sowie zukunftsorientiertes Denken und Handeln, sind Tugenden, die jeder interim2000 Mitarbeitende beherzigt.
Gerne stellen wir uns der Herausforderung zukunftsorientierte und wegweisende Projekte zu konzipieren und zu realisieren.
Impressum Verantwortlich für den Inhalt ist interim2000 GmbHRheinstraße 3253844 TroisdorfDeutschland Tel.: 0 22 41 - 40 70 08Fax: 0 22 41 - 40 70 09 Kontakt: info@interim2000.de HRB 52970, Amtsgericht KölnGeschäftsführer: Peter S. Nowak Ust-Id-Nr.: DE237234411Steuer-Nr.: 215/5822/1492 Disclaimer / Haftungsausschluss Obwohl die inhaltliche und grafische Zusammenstellung der Informationen auf den interim2000 GmbH Webseiten mit größter Sorgfalt erfolgt, kann interim2000 GmbH nicht für deren Korrektheit garantieren. In keinem Fall kann interim2000 GmbH für etwaige Schäden irgendwelcher Art verantwortlich gemacht werden, die durch die Benutzung oder im Zusammenhang mit der Benutzung der hier bereitgestellten Informationen entstehen, seien es direkte oder indirekte Schäden, Folgeschäden oder Sonderschäden einschließlich entgangenen Gewinns, oder Schäden, die aus dem Verlust von Daten entstehen. Dies gilt selbst dann, wenn ein interim2000 GmbH Vertreter auf die Möglichkeit solcher Schäden hingewiesen wurde. Wir behalten uns Änderungen der Informationen auf diesem Server, die wir unverbindlich zur Verfügung stellen, ohne vorherige Ankündigung vor.  Die interim2000 GmbH kann keine Gewähr für die Korrektheit und Vollständigkeit der Informationen auf den aufgeführten Links übernehmen und schließt daher jegliche Haftung aus. Markenrechte interim2000 ist eine beim Deutschen Patent- und Markenamt mit der Registernummer 399 46 609 eingetragene Marke. Alle auf der interim2000 GmbH Website genannten Marken und Logos sind gesetzlich geschützte Warenzeichen. Alle anderen auf der Website ggf. erwähnten Firmennamen sind Marken der jeweiligen Eigentümer. Copyright Alle Rechte vorbehalten. Es ist insbesondere nicht gestattet, ohne ausdrückliche Genehmigung der interim2000 GmbH Inhalte dieser Seiten für gewerbliche Zwecke zu übersetzen, zu vervielfältigen, auf Mikrofilm, Microfiche oder in elektronische Systeme zu speichern oder in irgendeiner Weise zu verändern. Copyright © 2023 interim2000 GmbH. Alle Rechte vorbehalten
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